«Әйелдер ақылмен инвестициялайды»: Павлодарлық «Атамекен» әйел кәсіпкерлерге семинар өткізді
Павлодар облысының "Атамекен" палатасында кәсіпкер әйелдерге әкімшілік актілерге шағымдану тәртібін үйретті. Бұл ретте кәсіпкерліктегі әйелдердің түрлі проблемалары туралы сөз қозғалды.
.JPG)
Бұл семинарды олар үшін ӨКП алаңында Павлодар облысының мамандандырылған ауданаралық әкімшілік сотының судьясы Гүлнара Мұхахметқалиева өткізді. Оның айтуынша, өңірде әйел судьялардың үлесі ерлер үлесінен асып түседі.
"Павлодар облысының судьялары арасында 86 әйелге 55 ер судья жұмыс істейді. Бірақ бұл ретте 17 соттың ішінде бірінші сатыдағы сот төрағаларының қатарында тек төрт әйел ғана бар. Павлодар облыстық сотының алқа төрағалары мен сот төрағасының арасында әйелдер мүлдем жоқ», - деп атап өтті Гүлнәр Мұхахметқалиева.
.JPG)
Оның айтуынша, республика бойынша осындай көрініс екенін түсіндірді. Бұл ретте Жоғарғы Сотта қылмыстық істер жөніндегі алқасының төрағасы болып әйел адам тағайындалды.
"Мен гендерлік теңдік мәселелерімен университетте оқып, диссертация жазғанымда айналыса бастадым. Өзім бірнеше рет қызыл дипломмен жұмысқа келгеніме тап болдым, онда менің жалақым 5 000 теңгені құрады. Бірақ, жоғары білімі туралы дипломсыз ИТ маманын диплом алды тәжірибесіне алған кезде оған 10 000 жалақы төлеген. Менің ойымша, бұл барлық жерде болды және әлі де бар. Бірақ мұндай мәселені шешуде бәрі бірдей көмек сұрай бермейді. Бұған тек ақпараттық алаңды кеңейту арқылы ғана көмектесуге болады ", - деп өз тәжірибесімен бөлісті Павлодар облысы Іскер әйелдер кеңесінің төрайымы Махаббат Анаева.
.JPG)
Махаббат Анаеваның айтуынша, Еуропа елдерінде де бизнестегі нәзік жандардың құқықтары үшін күреседі. Онда мұндай проблема туралы үнемі айтылып, гендерлік теңдік мәселесін биліктің жоғары эшелонына дейін көтереді. Бірақ Батыс мемлекеттерінде ол әйелдерді қолдаудың белгілі бір шарттары бар деп болжайды.
"Бізде, өкінішке қарай, шешім қабылдау деңгейінде әйелдер аз. Егер басшылық қызметте олар көп болса, әлемде, біздің мемлекетте, өңірде әлеуметтік сипаттағы мәселелер көп шешілетін еді. Көбірек дау бейбіт жолмен шешілетін еді. Мұндай мәселені мектеп жасындағы балалармен талқылау өте жақсы болар еді ", - деді ол.
.JPG)
Сондай-ақ, Спикер көптеген әйелдердің салық есебіне, әйелдер кәсіпкерлігін қолдауға қатысты жаңалықтар туралы біле алатын ақпараттық алаңнан тыс қалатынына сенімді. Оларға әлеуметтік желілер, оларды қолдау үшін қажетті ақпарат жарияланатын басқа арналар қол жетімді емес.
Гүлнар Мұхамбетқалиева семинарда сандарды келтірді: егер кәсіпкерлік туралы айтатын болсақ, қазір әйелдер негізінен көтерме және бөлшек саудада (54 пайыздан астам) ұсынылған. Жылжымайтын мүлік операцияларындағы әйелдердің жоғары пайызы (25 пайыз). Әйелдердің басым бөлігі денсаулық сақтау мен білім беруде еңбек етеді.
.JPG)
"Кәсіпкер әйелдерге қандай да бір қысым немесе олардың шектеулері жоқ. Өзіңіз қалаған нәрсені жасаңыз. Алайда, нәзік жандылардың өздері әлеуметтік-психологиялық сипаттағы қиындықтарға тап болады, олар белгісіздікке, қаттылықтың болмауына немесе қандай да бір мотивацияға байланысты",-дейді судья.
Бизнесте әйелдерді неге ілгерілету керек, деп сұрады ол. Әлеуметтанушылар зерттеу жүргізіп, Қазақстанда ер адамдар әйелдері мен серіктерінен 21 пайызға көп табыс табатынын анықтады. Бірақ әйелдер табысының 90 пайызын отбасына және балаларға қайта инвестициялап, қоғамды жақсартуға және жалпы адам капиталын дамытуға жұмсайды.
"Әйелдер қоржынында ең аз тәуекелді капитал бар. Олар ақылмен инвестициялайды ", - деп қорытындылады МАӘС судьясы.
Ол сондай-ақ Жоғарғы Соттың сайтында құқықтық көмек туралы бөлімдері бар «Білу пайдалы» деген қосымша бар екенін айтты. Онда әйелдер үшін олардың құқықтарын қорғау саласындағы нормативтік құқықтық актілерді табу арқылы заңгерлік ақпарат алуға болады.
Пікір қалдыру:
Пікірлер: