Подписание меморандума о социальном партнерстве — новый шаг к развитию рабочих профессий в Актюбинской области
В рамках Года рабочих профессий в Актобе состоялось подписание трехсторонних меморандумов о социальном партнерстве между Палатой предпринимателей Актюбинской области, строительно-техническим колледжем и рядом ведущих предприятий региона. Данный шаг направлен на решение актуальных проблем на рынке труда и повышение качества подготовки специалистов.
Подписание состоялось в стенах колледжа. Был организован осмотр учебных кабинетов и площадок при учебном заведении, где проходят практическое обучение учащиеся.
На мероприятии директор регионального представительства «Атамекена» Дидар Боранкулов подчеркнул важность сотрудничества между образовательными учреждениями и бизнесом в условиях новых вызовов на рынке труда. Подписи под меморандумом поставили директор колледжа Гульден Есенгалиева, директор палаты Дидар Боранкулов, а также руководители компаний-партнеров, включая Центр профессионального образования «Jakko», компанию «INTELГрупп», ТОО «СК СамрукГрупп», товарищество «Интерстиль», «АктобеРемСтройВентиляция» и «Ай-Кер СтройСервис».
Документ предполагает взаимное сотрудничество сторон в организации дуального обучения, что позволит учащимся колледжа получать практические навыки на реальных производственных площадках. Это особенно важно для таких квалификаций, как сварочное дело, строительство и эксплуатация зданий, техническое обслуживание и ремонт электромеханического оборудования, а также монтаж инженерных систем.
«Меморандум о социальном партнерстве подписан с целью повышения эффективности подготовки специалистов для строительно-технических сфер. Мы стремимся помочь выпускникам колледжей, которые часто сталкиваются с трудностями при трудоустройстве, из-за нехватки практического опыта», — отметила Гульден Есенгалиева.
Дидар Боранкулов также обратил внимание на положительные тенденции в экономическом развитии региона, где численность занятого населения в 2024 году составила 460 тысяч человек, из которых 382 тысячи — наемные работники. Однако, несмотря на рост, существует дефицит квалифицированных специалистов, особенно в рабочих профессиях. По данным НПП «Атамекен», 744 предприятия региона нуждаются в 7400 специалистах, с наибольшим спросом в технических, инженерных и IT-специальностях.
Одним из эффективных решений для устранения дефицита кадров является дуальное обучение, которое охватывает 59 специальностей и 86 квалификаций. В рамках Дорожной карты дуального обучения уже задействованы 1212 предприятий и 27 колледжей.
Дополнительно, в регионе реализуется проект «Школа наставничества», который с 2021 года обучил 170 наставников, а в текущем году планируется подготовить еще 100. В 2024 году 860 человек прошли краткосрочное обучение по 15 профессиям в 17 учебных организациях.
.jpeg)
Подписание меморандума — это важный шаг к созданию эффективной системы подготовки кадров, способной ответить на вызовы современного рынка труда. Объединение усилий бизнеса и образования позволит не только повысить качество подготовки специалистов, но и значительно улучшить их трудоустройство, что в конечном итоге положительно скажется на экономическом развитии Актюбинской области.
В стенах Актюбинского строительно-технического колледжа обучают строительным специальностям и сварочному делу, а также готовят электриков и сантехников (мастер по обслуживанию инженерных систем объектов ЖКХ).
Подписывайтесь на наш Telegram канал и оставайтесь в курсе последних новостей.
Оставьте комментарий:
Комментарии: